In het belang van de spelbeleving en de ontwikkeling van de teams en spelers moeten teams goed worden ingedeeld in competitiepoules.
Flow principe
Het flow model van Csikszentmihalyi geeft het belang van het acteren op het juiste niveau.
Wanneer de uitdaging vele male groter is dan vaardigheden worden teams en spelers onrustig en angstig. Wanneer de uitdaging vele male lager is dan de vaardigheden dan raken teams en spelers verveeld. Een goed balans tussen uitdaging en vaardigheid werkt prikkelend, is goed voor het vertrouwen en is een stimulans voor ontwikkeling.
Voor teams en spelers geldt dit principe ook. Wanneer een team tegen te sterke of zwakke spelers speelt kan dit ook leiden tot druk (anxiety) of ontspanning (boredom). Wanneer spelers niet goed zijn ingedeeld in een team kan stress ontstaan als het niveau van het team te hoog is en kan verveling ontstaan als het niveau van het team te laag is.
De werkgroep is daarom overtuigd dat teams op een passend niveau moeten worden ingedeeld. Dit mag afwisselend spannender of comfortabel zijn, zolang het niet leidt tot angst of verveling.